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| 内 容 |
大手企業や自治体等に対し、「組織」や「人材」に関するコンサルテーションおよび各種診断やトレーニングの企画・運営 |
| 応募資格 |
・大学卒業かつ勤続経験10年以上
・マネジメント、人事、人材開発コンサルタント経験者歓迎
・上記未経験であっても、人や組織に関心があり、クライアントの成功のために最善を尽くす意欲をお持ちの方は歓迎します。 |
| 勤 務 地 |
東京、大阪(出張あり) |
| 待 遇 |
当社規定により優遇 |
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| 内 容 |
お客様である企業などに対して、「組織」や「人材」に関する問題や情報を分析し、コンサルティングをしながら最適なプログラムを企画し、提案する。 |
| 応募資格 |
大学卒業以上 |
| 勤 務 地 |
東京 |
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| 内 容 |
米国DDI社の研修プログラムの日本語版開発 |
| 応募資格 |
・大学卒業以上
・英語力(TOEIC 750点程度)
・人材開発、教育企画、教材開発などの職務経験 |
| 勤 務 地 |
東京 |
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