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| 内 容 |
日本経済の最先端に位置する企業などに対し、「組織」や「人材」に関する診断やト
レーニングの企画・運営、およびコンサルテーションを提供する。 |
| 応募資格 |
・大学卒業以上
・マネジメント、人事、教育分野でのコンサルタント実務経験が３年以上ある方
・コンサルタント実務経験がない方でも、法人、団体で５年以上の実務経験のある方
（マネジメント経験があれば尚可）
・多様な人と協働できる方・ビジネス英語スキルがあれば尚可
※人を見出し育て活かすことに関心があり、人材分野のサービス提供を通じてクライアントのビジネスの成功のために全力を尽くす意欲のある方を歓迎します。 |
| 勤 務 地 |
東京・大阪※名古屋の場合もあり（応相談）
ただし、採用試験、入社後研修は東京で行う。 |
| 待 遇 |
当社規定により優遇 |
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| 内 容 |
お客様である企業などに対して、「組織」や「人材」に関する問題や情報を分析し、コンサルティングをしながら最適なプログラムを企画し、提案する。 |
| 応募資格 |
大学卒業以上 |
| 勤 務 地 |
東京・大阪 |
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| 内 容 |
米国DDI社の研修プログラムの日本語版開発 |
| 応募資格 |
・大学卒業以上
・英語力（TOEIC 750点程度）
・人材開発、教育企画、教材開発などの職務経験 |
| 勤 務 地 |
東京 |
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