【無料ウェビナー】
AIと人が共創する時代のリーダー像
～大規模調査が明かすリーダーシップの変遷と次の一手～

事業環境の不確実性が高まる中、世界のCEOは「人材」を最優先の経営課題に位置づけています。
一方で、その戦略を実行する責任は現場リーダーに集中し、
成果創出・メンバーへの配慮・説明責任を同時に担う負荷は限界に近づいています。
さらにAIの急速な進展により、「何をAIに委ね、何を人が判断すべきか」が整理されないまま、
現場では判断や意思決定の難易度が一層高まっています。
こうした環境変化は、リーダーシップの在り方そのものに再定義を迫っています。

弊社は、米国DDI社とのパートナーシップのもと、
20年以上にわたり世界規模で実施してきた大規模調査
「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト（GLF）」を通じて、
リーダーを取り巻く環境やリーダーシップの変化を継続的に捉えてきました。

本ウェビナーでは、GLFの経年データだからこそ見える
リーダーシップの変遷と最新トレンドを紐解きながら、
AI共創時代において、組織とリーダーに求められる「次の一手」を明らかにします。
また、調査データを単なる把握にとどめず、意思決定や育成施策の設計にどのようにつなげているのか、
具体的な企業事例を交えながら、調査データ活用の実践的な価値をご紹介します。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

■本セミナーで得られること

・AI時代におけるリーダー課題を、データで理解できる
・リーダー育成・支援の設計を見直すための具体的な示唆が得られる
・自社で調査データをどう活かすべきか、実践イメージが描ける

開催概要

日　程	2026年5月26日（火）11:00～12:00
テーマ	AIと人が共創する時代のリーダー像 ～大規模調査が明かすリーダーシップの変遷と次の一手～
内　容	•データで読み解く、リーダーを取り巻く環境の急激な変化 •リーダーに求められる役割・スキルと、組織に求められる支援 •AI共創時代に顕在化する新たなリーダーシップ課題 　ー調査データから導く、これから組織が着目すべき要点 •調査データを「意思決定」につなげる企業の実践例 ※内容は変更する場合もあります。
会　場	オンライン ※当日はZoomで配信をいたします。
このような方 におすすめ	・経営幹部、CHRO、経営企画・人事／人材開発部門の責任者／担当者様 ・リーダーシップに関する最新トレンドを知りたい方 ・人材育成や戦略設計に役立つ情報を得たい方　など
登壇者	株式会社マネジメントサービスセンター コンサルタント　折口 武史／熱田 布美子
参加費	無料
定　員	500名　※定員に達し次第、締め切りとさせていただきますのでご了承ください。
お申し込み方法	個人情報保護方針の取り扱いに同意のうえ、下記、「お申し込み」ボタンよりお申し込みください。

登壇者プロフィール