MSCのコンサルタント Our Consultant

全てのサービスは、人の育成を通じてビジネスの成果を最大化するためのものです。 All services are intended to maximize the achievement of business through the person of training.

お客さまのビジネスに関する知見を深める

MSCのコンサルタントは、お客さまのビジネス状況や人材上の課題を把握するように促進しています。お客さまのビジネスの歴史、現状、将来の方向性について理解を深めた上で、核となる問題を特定し、問題解決につながる最適な対策(プログラムやツールの企画、設計、実施、評価)を提供します。

クオリティを維持するための3つのポイント

どんなに優れたスキルを持つコンサルタントであっても、お客さまの期待水準によっては、さらに強化すべきスキル領域が生まれます。そのため、お客さまからフィードバックを得る仕組みを通じて学習領域を特定し、スキルの継続的な向上に努めています。

高い専門スキルと継続的なスキルアップ

MSCが開発しているアセスメントツールやトレーニングプログラムは、コンサルタントの正しい理解がなければ、お客さまに最高の価値を提供できません。そのため、MSCのコンサルタントは主要なツールやプログラムの基本となる知識やスキルを確実に身につける教育を行っています。一定の品質が保証できるスキルを身につけたコンサルタントが、お客さまにサービスを提供しております。

リーダシップとマネジメントの経験・問題意識

MSCのコンサルタントは、本気で取り組める現実感のあるサービスの提供が求められるため、ビジネスの現場におけるリーダシップやマネジメントについての経験と問題意識が必要とされます。異なる業種・業態での経験が、相互の気づきを誘発し、価値の高いサービスの提供の基盤となります。また、入社後に必要なスキルを習得することで、はじめて実務に付くことが可能となります。

社内トレーニングで深めるコンテンツの正しい理解

実際のトレーニングプログラムをお客様に提供する前に、コンテンツの正しい理解と効果的なファシリテートができることの証明をするため、事前に社内トレーニングを繰り返し行います。また、参加者アンケートやお客様からのフィードバックなどをコンサルタント本人が真摯に受け止め、より良いサービスの提供に向け、努力を続けていきます。

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