対談
ピープルファクターコンサルティング 代表 高橋 俊介氏
2026/06/10
本対談では、戦略コンサルタントから人事の世界へと転身し、大手人事コンサルティング会社のトップとして、また、大学教授・研究者として、日本の人材マネジメント業界をリードし続けてきたピープルファクターコンサルティング代表の高橋 俊介氏に、日本企業が直面する人材マネジメントの本質課題と、これからの打ち手について、伺った。
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対談
調査/レポート
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調査／レポート管理職向けインバスケット演習における生成AI活用の影響に関するレポート2026/05/25本レポートでは、生成AIの利用が管理職向けインバスケット演習に及ぼす影響について検証し、主要な検証結果とそれらから得られる示唆を報告しています。 -
調査／レポートグローバル・リーダーシップ・フォーキャスト（GLF）2027 調査実施中2026/04/142026年4月13日から、リーダーシップに関する大規模調査「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2027」が開始します。 -
調査／レポート新卒離職率35％ 「就社より就職」の意識強く、理想と現実のギャップの衝撃が退職の引き金に2025/10/21新卒社員の早期離職が大きな問題となっている。せっかく採用した人材に早々に離職されては目も当てられないと、初任給の引き上げのみならず、希望に沿った配属を提示したり、転勤制度を見直す企業も出てきているが、専門家は、今年入社し […]
事例
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初級管理職オンライン・アセスメント導入事例～若手層における組織課題の可視化～ビジネススキルの底上げ2024/10/29オンライン・アセスメント導入・活用事例 人材アセスメント 能力開発 ポテンシャル 若手 若手層における組織課題の可視化～ビジネススキルの底上げ 企業概要 導入背景 選ばれた理由 実施内容 導入効果 お客様の声 今後の取り […]
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中級管理職オンライン・アセスメント導入事例～グローバルな視点で人材を磨く、Manager Ready®でキャリアアップ2024/05/09オンライン・アセスメント導入・活用事例 人材アセスメント 能力開発 昇進・昇格 キャリア自律 グローバルな視点で人材を磨く～Manager Ready®でキャリアアップ 企業概要 導入背景 選ばれた理由 実施内容 導入効 […]
コラム
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コラム経営層の意識改革から始めたジェンダーダイバーシティ推進【三井情報】2026/05/20三井情報は、ジェンダーダイバーシティ推進を経営課題と捉え、2025年4月からは担当役員を配置している。経営層の意識改革から始めることによって全社的な変革につなげていくことを目指す同社の取り組みについて、取締役 副社長執行 […]
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コラムリファラル採用・アルムナイ採用を強化し、人材獲得力を高める【清水建設】2026/05/19持続的な企業成長の実現に向けて人材の確保に注力する企業では、さまざまな採用手法の活用が広がっている。「挑戦し共創する多様な人財」の獲得を目指す清水建設は、リファラル採用やアルムナイ採用を強化している。清水建設のキャリア採 […]
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コラム「よりジョブ型的」制度の導入でキャリア自律や若手抜擢を促進【大日本印刷】2026/04/14大日本印刷（DNP）は新しい価値の創出に向けて人事諸制度の再構築を進め、積極的に「人への投資」を行っている。取り組みの狙いや具体的な施策の内容などについて、同社人事本部労務部の野村聡彦氏と向田暁氏に聞いた。（取材・執筆・ […]
出版物
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出版物The Lead 戦略実行を加速するベストプラクティス2026/02/24本書は、リーダーとして進むための「地図」と、判断に迷ったときに立ち返ることのできる「コンパス」を必要とする方々のために役立ちます。 -
出版物グローバルポジションを獲りにいく2017/12/21著者：株式会社マネジメントサービスセンター 出版社：東洋経済新報社 価格：￥1,728（税込み） グローバル企業において、日本人は優秀な部下にはなれるが、グローバルポジションはとれないという事 […] -
出版物次世代リーダーシップ開発 人材育成に新たなエネルギーを吹き込む「6つの加速化メソッド」2017/10/16著者：Matthew J. Paese + Audrey B. Smith + William C. Byham 出版社：Pro Future 株式会社 価格：￥2,376（税込み） 本書は、 […]
お知らせ
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調査／レポートグローバル・リーダーシップ・フォーキャスト（GLF）2027 調査実施中2026/04/142026年4月13日から、リーダーシップに関する大規模調査「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2027」が開始します。
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お知らせファシリテータ養成プロセスワークショップ デジタル認証バッジ発行のお知らせ2025/12/01弊社はファシリテータ養成プロセスワークショップを修了した方に、デジタルバッジを発行いたします。 -
お知らせデジタル認証バッジ発行のお知らせ2025/09/05弊社はヒューマンアセスメントアセッサー養成コースを修了した方に、デジタルバッジを発行いたします。
