自己評価と他者評価によって
職場における能力の発揮度を診断

リーダーシップ・ミラー®（LM）は、リーダーシップやマネジメント行動に関する
360度評価（自己・上司・同僚・部下・後輩・顧客・取引先）を行い、傾向性やギャップを明らかにし、
普段気づかない自己の行動特性を再認識させます。
評価結果は、参加者の行動変容や能力開発に向けて気づきを与える研修開発、
人事評価や昇進・昇格審査の補完情報として活用できます。