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インタアクション・マネジメント説明資料

インタアクション・マネジメント®(IM)は、リーダーの行動変容を促すために、50年以上の研究と経験を基に開発されたリーダーシップ開発プログラムです。

リーダーが職場で直面する課題に直結したテーマを扱うこのプログラムは、新任のフロントライン・リーダーだけでなく、経験豊富なリーダーや個人のスキルを迅速かつ効果的に開発するためのツールやリソースを提供します。

MSC/DDIのもつネットワークを使ってグローバルに一貫性のあるトレーニングの提供も可能です。

特長

IMは事業戦略の「実行」をテーマとし、実行力の強化に向けたリーダーシップ開発プログラムです。

国内外の研究機関と行った人材開発基礎研究や実証研究を通じて開発した、科学的で質の高いトレーニングプロダクツです。意識変革だけにとどまらず、学習者の行動変容を通じてビジネス上の成果を生み出すことができます。