リモートで働くチームを率いる説明資料

リモートワークの急速な普及によりメンバーの働きぶりが見えない中で、いかにメンバーのストレスや不安を取り除きながら、行き過ぎないバランスの良いマネジメントでチームとしての効率を維持・向上できるか、多くのリーダーが模索しています。

こうした状況に対応し、リーダーがより対話の質を高め、信頼を強化し、同じ目標に向けてリモートチームを率いる方法を学べるeラーニングです。

特長

リモート環境においては、効果的なコミュニティを構築することが重要です。その基盤となる3つの要素「コミュニケーション」「信頼」「可視化」に焦点を置いて学びます。「行動モデリング学習」を通して具体的な改善策をイメージできるようになります。