【アセスメント紹介セミナー】
上級管理職向けシミュレーション型アセスメント「Leader3 Ready®︎」
　〜部長層の選抜 ・育成に関する課題と事例共有〜

新たに部長職に就かれた方々に対して、「期待した成果が上がっていない」「現場で思うように戦略が実行されない」と感じたことはありませんか？
こうした現象の背景には、企業・組織側の課題と、部長本人が抱える課題が同時に存在します。例えば、後継者育成の不十分さ、適切でない人材の登用、そして部長という役割の定義や期待の曖昧さなど、複数の要因が重なることで、「なぜかうまくいかない」という状況に陥ることが少なくありません。

また、部長の役割は課長の延長線上にあるとは限りません。課長が「チームをまとめ、業務を遂行する」ことに注力することが多い一方、部長には「事業や組織の方向性を描き、実行に導く」といった、より抽象度の高い判断や推進力が求められる場面が多くなります。つまり 、課長として優秀だった人材が、そのまま部長としても成功するとは限りません。

本ウェビナーでは、シミュレーション型アセスメント「Leader3 Ready（L3）®」を用いて、このような組織・個人双方の課題を解決する方法をご紹介します。加えて、育成・配置の考え方や実例も取り上げ、実践的なヒントをお持ち帰りいただけます。

人事、経営、現場マネジメントに携わる皆様にとって、今後の事業戦略の推進や人材の配置・選抜・育成をより良いものにする一助となれば幸いです。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

開催概要

日　程	2025年9月18日（木）11:00～12:00
テーマ	上級管理職向けシミュレーション型アセスメント「Leader3 Ready®︎」 〜部長層の選抜 ・育成に関する課題と事例共有〜
内　容	－企業・人事・部長の課題感について －「Leader 3 Ready®」の紹介：上級管理職（部長職以上）向け 　オンライン・シミュレーション・アセスメント －アセスメント結果の活用方法 ー事例紹介
会　場	オンライン ※当日はZoomで配信をいたします。
対象者	経営幹部、経営企画部門、CHRO、HRBP、事業部長、部長、人事部門、人材開発部門など
登壇者	株式会社マネジメントサービスセンター グローバルサービス部　エグゼクティブコンサルタント　富田 順子 ビジネスパートナー部　ディレクター　三野 創太朗
参加費	無料
定　員	500名　※定員に達し次第、締め切りとさせていただきますのでご了承ください。
お申し込み方法	個人情報保護方針の取り扱いに同意のうえ、下記、「お申し込み」ボタンよりお申し込みください。

登壇者プロフィール