【30分無料ウェビナー】部長候補・部長向けシミュレーション型アセスメント「Leader3 Ready®︎」

課長として高い成果を上げてきた人材が、部長になっても同じように活躍できるとは限りません。
部長には、担当組織の業務を管理するだけではなく、事業や組織の方向性を描き、多様な関係者を巻き込みながら、戦略を実行に移すことが求められます。そのため、過去の実績や上司からの評価だけでは、部長候補者が新たな役割でどのように判断し、行動するかを十分に見極められないことがあります。

本ウェビナーでは、部長候補・部長向けシミュレーション型アセスメント「Leader3 Ready®（L3）」をご紹介します。

L3では、部長が直面する複雑な経営・組織課題を再現します。限られた時間の中で、多くの情報やさまざまな関係者からの要請に向き合う際、受検者がどのように状況を捉え、判断し、周囲に働きかけるかを診断します。

さらに、専門家との振り返りを通じて、自身の強みや今後の課題を明らかにします。加えて、人事・経営に対しては、配置・登用・育成方針を検討するための、具体的な人材情報を提供します。

30分のコンパクトなウェビナーの中で、L3の特長、アセスメントの進め方、得られる情報、活用場面をご紹介します。

■本セミナーで得られること

・部長候補者を、これまでの実績だけでなく、実際の判断や行動から見極める方法
・Leader3 Ready®が、どのような場面を再現し、何を確認するアセスメントなのか
・専門家との振り返りを通じた、自身の強みや今後の課題を明らかにするフィードバック
・アセスメントで得られた情報を、選抜・配置・育成に活かす考え方

開催概要

日　程	2026年11月12日（木）11:00～11:30
テーマ	部長候補・部長向けシミュレーション型アセスメント「Leader3 Ready®︎」
内　容	－部長候補者の見極めで押さえたいポイント －「Leader3 Ready®」の内容とアセスメント結果から分かること －本人への振り返りと、人事・経営が得られる情報
会　場	オンライン ※当日はZoomで配信をいたします。
このような方におすすめ	・部長候補者の選抜や育成を担当されている方 ・過去の実績や上司評価だけでは、候補者を十分に見極められないと感じている方 ・部長としての能力や行動を客観的に把握したい方 ・部長登用後のミスマッチを減らし、候補者に応じた育成につなげたい方 ・シミュレーション型アセスメントの仕組みや活用方法を具体的に知りたい方
登壇者	株式会社マネジメントサービスセンター プロダクトマネジャー　栁 智貴
参加費	無料
定　員	500名　※定員に達し次第、締め切りとさせていただきますのでご了承ください。
お申し込み方法	個人情報保護方針の取り扱いに同意のうえ、下記、「お申し込み」ボタンよりお申し込みください。

登壇者プロフィール