対談Interview

日本ベクトン・ディッキンソン 様

次世代リーダー育成 
“頭でっかち” はつくらない! リーダー候補の意思と視座を高める「Next Generation Academy」
日本ベクトン・ディッキンソン 様

テルモ株式会社 様

次世代リーダー育成 
リーダーシップパイプライン強化に向け、 経営リーダー育成研修「GRIT」を始動
テルモ株式会社 様

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカルカンパニー様

Women in Leadership 
若い時期から世界の競争にさらす。グローバルで戦える日本人リーダーを仕組みで育てる
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカルカンパニー様

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン様

Women in Leadership 
自分から動いて価値を生み出す。立ち止まらずに新しいことをやり続ける
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン様

株式会社日立製作所 様

Women in Leadership 
Grow or Die―― グローバルでの社会イノベーション事業の成長に向けてダイバーシティを推進
株式会社日立製作所 様

スリーエム ジャパン株式会社 様

Women in Leadership 
「スポンサーシップ」「異業種交流」「ネットワーク」がリーダーを育てる
スリーエム ジャパン株式会社 様

株式会社 日立ソリューションズ 様

Women in Leadership 
人財こそが会社の財産 本気のコミュニケーション戦略を展開
株式会社 日立ソリューションズ 様

ファイザー株式会社 様

Women in Leadership 
Raise Your Hand! 自信と個の自律を支援するオーナーシップカルチャー
ファイザー株式会社 様

エーザイ株式会社 様

Women in Leadership 
変革を促進するために、経営のコミットメントの下、 さまざまな取り組みを推進
エーザイ株式会社 様

武田薬品工業株式会社 様

Women in Leadership 
「面白いこと・新しいことの陰にはタケダがいる」と言われるために! 創意工夫を促進するためのダイバーシティ
武田薬品工業株式会社 様

マイラン製薬株式会社&マイランEPD合同会社 様

Women in Leadership 
“脱ダイバーシティ”―― 意識せずにダイバーシティが実現されている組織へ
マイラン製薬株式会社&マイランEPD合同会社 様

株式会社商船三井 様

Women in Leadership 
「一人ひとりの違い」を活かせる人事制度へ改定 多様な人材が自分らしく活躍する組織を目指す
株式会社商船三井 様

日本アイ・ビー・エム株式会社 様

Women in Leadership 
日本のダイバーシティのフロントランナーによる 女性リーダー創出の取り組み
日本アイ・ビー・エム株式会社 様

株式会社資生堂 様

Women in Leadership 
女性活躍先進企業が目指す “しなやか”なチェンジリーダーシップ
株式会社資生堂 様

三井化学株式会社 様

Women in Leadership 
女性が抱えるリアルな課題を 実効性ある取り組みにより解消
三井化学株式会社 様

大塚ホールディングス株式会社 様

Women in Leadership 
若くても、経験不足でも、やらせてみる風土 自社のカルチャーを理解した人材をリーダーに登用
大塚ホールディングス株式会社 様

味の素株式会社 様

Women in Leadership 
目指すは「日本でもっとも 女性”も”活躍する会社」! 一人ひとりの花を咲かせたい
味の素株式会社 様
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