経営視点で動かす人と組織の未来戦略カンファレンス『HRD Next 2021-2022』が 2022年1月27～28日に開催され、国内外の企業経営者や有識者から、直近の変化環境下で生まれた先進企業の事例や組織論が紹介されました。

 

そのなかで、弊社代表取締役社長がHRD株式会社 執行役員　久保田様と、リーダーシップに関する大規模調査「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト*」から得られた洞察をもとに、変化の時代に求められているリーダー像と、戦略を加速させる組織文化について、プラクティカルな事例を交えて議論しました。

 

＜テーマ＞

組織文化の変革と、そこで求められるリーダー像とは

 

＜内容＞

・事業環境の変化と、それに伴う組織・人材課題

・大規模調査に基づくリーダーシップの現在と未来（グローバル対日本）

・経営リーダーが直面すること

・ビジネス課題とリーダーシップ開発を連動させるアプローチ

 

＜スピーカー＞

株式会社マネジメントサービスセンター 代表取締役社長　遠山 雅弘

 

＜モデレーター＞

HRD株式会社 執行役員シニアコンサルタント　久保田 智行 氏