リーダーシップは、「現場」でこそ育つ

リーダーとしての「軸」を築くために、必要なスキルを習得することは非常に重要です。しかし、どれだけ知識や理解を深めたとしても、それを“行動に移さなければ”、真の成長は始まりません。

実際にメンバーと向き合い、悩み、言葉を探し、試行錯誤を重ねる——。そうした現場での実践を繰り返すなかでこそ、自分らしいリーダーシップは少しずつ形づくられていきます。

第3章では、現場でリーダーシップを実際に“やってみた”プロセスを、物語形式でたどっていきます。うまくいったこともあれば、うまくいかなかったこともありますが、そのすべてがリーダーとしての「血肉」となり、着実な成長へとつながっていくのです。

“学んだら、やってみる”。そして、“やってみたことを振り返る”。

この繰り返しこそが、リーダーとしての成長を確かなものにしていく道のりとなります。

第3章　職場実践レビュー～得られたヒントと新たな課題の発見はこちら

第3章のダウンロードはこちら

本シリーズは6つの章で構成されおり、すでに下記の章がリリースされています。

第1章Task Lead フロントライン・リーダーのための戦略実行

新任管理職が戦略を確実に実行するために重要な4つのポイントをご紹介！

第1章のダウンロードはこちら

第2章　Human Lead① コミュニケーション：対話でつながるはこちら

リーダーが対話を通じて成果を最大化する方法に焦点を当てています。

第2章のダウンロードはこちら

今後のリリース予定

7月以降、以下のテーマが毎月リリースされる予定です。

第4章　Human Lead② コーチング：前に進む力を与える
第5章　職場実践レビュー メンバーの成長がチームの成果に
第6章　Self Lead セルフ・リーダーシップ：自己認識を成果に変える