自社のリーダーシップ施策を世界中のリーディングカンパニーと比較する絶好の機会

グローバル・リーダーシップ・フォーキャストとは

MSCとパートナー企業であるDDI社が協働で実施している、リーダーシップに関する世界最大規模の動向調査です。1999年から開始され、今回で11回目の調査となります。 前回の調査では、50カ国以上の1,556の組織から、13,695人のリーダーと1,827人の人事担当者の皆様にご参加いただきました。日本においては、過去最大数となる2,158人のリーダーと161人の人事担当者の皆様からご回答をいただきました.

【リーフレットダウンロード】グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2025

グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト（GLF）動画紹介

ご参加企業のメリット

• 世界各国のリーダーシップ開発に関する動向と最新のトレンドが得られます。
• 人事・人材開発施策の効果性と自社ビジネスへの影響を検証できます。
• 人事・人材開発部門の施策と経営者およびリーダーのニーズとのギャップを見極められます。
• 激変時代におけるリーダーシップの課題を把握できます。
• 世界のリーディングカンパニーの戦略人事が進めている先端的な取り組みとの差異を理解できます。

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企業別の「ベンチマークレポート」を無料でご提供

• グローバル、地域別、業界、および業績上位の組織の基準値と、自社を比較
• 自社のリーダーシップ開発における「強み」と「課題」を特定
• 他国との比較ができる多国籍企業レポートを提供。（3ヶ国以上で参加した場合）
• 自社内で部門間比較も可能（3部門以上で参加した場合）

参加条件

企業別レポートをお受け取りになるためには、下記の人数の回答が必要になります。
・人事担当者調査： 人事担当者様１名の回答
・リーダー調査： リーダー30名以上の回答

企業別レポートサンプル例

【レポートサンプル】GLF2023企業別_簡易版

調査期間

人事担当者調査： 2024年4月4日（木）～6月14日（金）
リーダー調査：　 2024年4月4日（木）～7月1日 （月）

※インターネットエクスプローラ（IE）以外のブラウザかスマートフォンでの実施を推奨しています。

自社のリーダーシップの開発状況を世界中のリーディングカンパニーと比較する絶好の機会です。

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直近の調査レポート

■グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023　各種レポートは下記をご参照ください。。

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