お知らせ
【新サービスリリース】管理職の育成的関与と部下の成長実感にフォーカスしたサーベイ・ツール「LensPro（メンターシップ・成長観サーベイ）」
2024/07/25
人材アセスメント中心に人材・組織開発コンサルティング事業を展開する株式会社マネジメントサービスセンター（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：遠山 雅弘）は、法政大学キャリアデザイン学部の坂爪洋美教授と共同開発したサーベイ・ツール「LensPro（メンターシップ・成長観サーベイ）」のサービス提供を開始しました。
開発背景
現在、企業の管理職には、個々の職場や部下の状況に合わせた繊細なマネジメントが求められています。人材の流動性が高まり、キャリア自律の重視、多様性の推進や個の尊重が求められる中で、以前のような組織の一体感や帰属意識の醸成が困難になっています。
また、働き方改革の推進やパワハラ防止法の施行により、過重労働や過剰な要求のない健全な職場環境が確立された一方で、管理職は部下への仕事の付与や育成指導を慎重に行わなければならなくなっています。
「ゆるブラック」という言葉に象徴されるように、緩すぎる職場環境が従業員からネガティブに捉えられ、エンゲージメントや人材の定着に影響を与えているという声もあります。
このような現代日本の職場課題、上司と部下（特に若年層を対象）との間で発生するミスコミュニケーションの軽減を目的に、心理学を応用したサーベイ・ツール「LensPro」シリーズを法政大学キャリアデザイン学部の坂爪洋美教授と共同で開発しました。
サーベイの概要
「LensPro」は、管理職向け人材育成・キャリア開発支援ツールである「メンターシップ・サーベイ」と、職場での成長実感にフォーカスしたキャリア自律支援ツールである「成長観サーベイ」の2つのサーベイで構成されています。