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DDI

DDIは世界各国でリーダーシップに関するサービスを展開するコンサルティング企業です。
新任リーダーから最高経営幹部までのすべての階層において、リーダーが直面する困難な課題への対応に邁進し、組織が優れたリーダーを採用、選抜、育成するための支援をしています。
DDIは50年間にわたるリーダーシップの研究と科学の実践を礎に、科学的根拠に基づくアセスメントと能力開発ソリューションを駆使して、世界中のリーダーの成功と組織の飛躍の実現に貢献しています。
DDI

DDI社の4つの専門分野

  • Leadership Strategy
    リーダーシップ
    戦略
  • Leader
    Selection
    リーダーの
    選抜
  • Leadership
    Development
    リーダーシップ
    能力開発
  • Succession
    Management
    後継者
    管理
DDI社は、4つの専門分野を中心に、長年の実績と科学的根拠に裏付けられたソリューションと、より深い洞察を提供し、優れた成果を生み出しています。

DDI社概要

名称 DDI
本社 ピッツバーグ
設立 1970年
事業内容 タレントマネジメント
事業所 現地事務所や提携先を通じ、93カ国にサービスを提供
URL http://www.ddiworld.com/

MSCとDDI社の関係

弊社の現顧問である梅島みよが米国産業界を視察するために渡米した際、DDI社創業者の一人ダグラス・ブレイ博士からアセスメント・センター技法についての説明を受けたのがきっかけでした。その後、1973年に技術・業務提携を結び、日本初のヒューマン・アセスメント紹介セミナーを実施したのを皮切りに、DDI社の各種プログラムやサービスの日本への導入を一手に引き受けてきました。

近年、様々な分野においてグローバルな競争が加速する中、グローバル人材の育成に力を入れる企業が増えております。MSCとDDIは長年のパートナーシップを活かして、グローバル企業のHR部門に対して、両社のコンサルタントが協働し、人材開発のソリューションを提供しております。

また、米国のHRDトレンドに応じた各種最先端のDDIプログラムやテクノロジーを、日本企業で導入・活用できるように日本語化し、提供しております。

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