Company Information 会社情報
実績
過去50年以上、
延べ150万人以上の育成を支援
これまで製造業、金融、情報通信、サービス業、電気・ガスなど、様々な業界のNo.1企業、急成長企業の人材育成をサポートし、延べ150万人を超えるリーダーやリーダー候補者の成長を見守ってきました。10年以上にわたって関係を築いているクライアントが多いのも、私たちの誇りです。
年間お取引企業は700社以上。
約8割が継続利用
MSCは、米国DDI社と技術提携し、行動科学をベースとした体系的な育成プログラムを展開しています。ビジネス環境や企業の実状に合致することを最重視し、ニーズに応じてプログラムをカスタマイズしご提供しています。プログラムを活用したお客様の80%がその成果に満足し、継続利用されています。
国内年間300社、延べ80万人の
アセスメントデータに基づくプログラム
クライアント企業、研究機関との共同実証調査により品質の検証と向上に取り組み、アセスメントセンターのパイオニアとして、国内最大級の人材アセスメントデータベースを活用したサービスを提供します。
グローバルの主要拠点から
90カ国以上にわたり
サービスの提供が可能
米国DDI社との50年以上にわたる強力なパートナーシップを活かし、約90カ国の多国籍プロジェクトをシームレスに実施可能です。
オンライン・アセスメント
「Manager Ready®」
第4回HRテクノロジー大賞
ラーニングサービス部門 優秀賞受賞(2019)
人事領域へのテクノロジーやビックデータ(アナリティクス)活用を表彰する、経済産業省後援「第4回 HRテクノロジー大賞」において、「Manager Ready®」は「ラーニングサービス部門優秀賞」を受賞しました。
オンライン・アセスメント
「Early Identifier®」
第6回HRテクノロジー大賞
ラーニングサービス部門 優秀賞受賞(2021)
人事領域へのテクノロジーやビックデータ(アナリティクス)活用を表彰する、経済産業省後援「第6回 HRテクノロジー大賞」において、「Early Identifier®」は「ラーニングサービス部門優秀賞」を受賞しました。
採用支援システム
「タレント・セレクション・エコシステムズ®」
第8回HRテクノロジー大賞
採用サービス部門 優秀賞受賞(2023)
人事領域へのテクノロジーやビックデータ活用を表彰する、経済産業省後援「第8回 HRテクノロジー大賞」において、「タレント・セレクション・エコシステムズ®」は「採用サービス部門優秀賞」を受賞しました。
JQA-NE0001
人材アセスメントサービス
日本で初めて
人材アセスメントサービスとして
国際規格「ISO 29990」を取得
2013年に日本で初めて人材アセスメントサービスとして、教育組織全般を対象としたマネジメントシステム国際規格「ISO 29990」を取得し、2020年には後継規格となる「ISO21001」の認証を取得しました。
商標・登録商標
下記は、株式会社マネジメントサービスセンターの商標登録です。
- オー・ジェー・イー/OJE
- ビジネスドライバー/Business Drivers
- サクセスプロフィール/Success Profile
- マネジャーレディ/Manager Ready
- ビジネスインパクトリーダーシップ/Business Impact Leadership
- リーダーシップポテンシャル:アーリーアイデンティファイヤー/Leadership Potential: Early Identifier(LPEI)
- リーダーシップミラー/Leadership Mirror
- インタアクションマネジメント/Interaction Management
- インサイト アール4 /Insight-R4
- ビジュアルメソッド/Visual Method
- Web In-Basket (WBT)
- リモートHA
- ターゲットセレクション/Targeted Selection
- ヒューマンアセスメント/エイチエイ/エッチエイ/Human Assessment/HA
- Leader3 Ready (L3) /リーダースリーレディ(L3)
- Leadership Snapshot/リーダーシップ・スナップショット
- タレント・セレクション・エコシステムズ/Talent Selection Ecosystems
- サクセス・コンピテンシー・ファインダー/Success Competency Finder