コラム 効果的なチームの6つの要素 2020/12/03 リモートワークが当たり前の時代になりつつありますが、リモートワークにはまだ課題があり、チームの効果を高めることが生産性を維持する鍵となります。 これまでのところ、2020年は常軌を逸しているといっても過言ではない状況とい […]
コラム リーダーにアセスメントを行う理由とは 2020/11/30 「リーダーにアセスメントを行うことには、どのような理由があるのでしょうか?」 これは、私たちがよく受ける質問です。多くの企業において、重要な意思決定をする際、データを基に行っているはずです。それなのに、なぜリーダーに関し […]
コラム 人材育成を経験学習で促進させるための視点(第1回) 2020/11/19 第1回:経験学習が注目される背景と課題 昨今、経験学習を通じた人材開発への注目が高まり、人材育成における普遍的な考え方として普及しつつある。 経験学習を広義にとらえると、日常生活においても人は無意識のうちに経験学習のサイ […]
コラム コンピテンシーモデルを再構築する前にすべきこと 2020/10/05 ここ最近、お客様から「自社のコンピテンシーモデルを改訂したいが、どのようにしたらよいのかわからない」というご相談をよくいただきます。 例えば先日、世界的な製薬会社のCHROと、既存の従業員のニーズをより満たすために、彼ら […]
コラム より優れたリーダーになるための25の問いかけ 2020/09/15 ジャーナリストであり作家でもあるマルコム・グラッドウェル(Malcolm Gladwell)氏によると、スキルや行動に関する専門知識を身に付けるには約1万時間かかるということです。しかし、今日のリーダーはますます忙殺され […]
コラム ビジネス・ドライバーとは~変化の時代に勝ち抜く、人事戦略のあり方〜人材戦略を事業戦略に整合させる方法 2020/08/31 変化の激しい時代に生き残るために VUCA時代といわれて久しいですが、今年の新型コロナウイルスに関する一連の出来事は、まさに「変動性・不確実性・複雑性・曖昧性」について、身をもって体験することになりました。日本のビジネス […]
コラム パンデミック後のビジネス・トランスフォーメーション:リーダーシップ5つのフェーズ 2020/08/28 危機に陥った後は、状況が様変わりするものです。ここでは、必要なビジネス変革を推進するためにリーダーが経験しなければならない5つの重要なフェーズをご紹介します。
コラム 人材のベンチマークの活用と解釈における5つのヒント 2020/07/07 自分と他人を比較するのは、人間の性です。それは、組織でも同じように当てはまります。「当社の人材は、競合他社に比べてどうなのか? 主要な指標で比較したいが、どうしたらいいのだろう?」そんな疑問に答えるのが、人材に関するベン […]
コラム 危機的状況の今こそ、リーダーとしてステップアップする7つの方法 2020/05/19 新型コロナウイルス危機は、世界中で絶え間なく話題となっています。渡航制限および国ごとの隔離政策は、小売、ケータリング、観光、ホスピタリティ、輸送、教育、エンターテイメントなど、あらゆる業界や企業に影響を与えています。そん […]
コラム バーチャル・クラスルーム成功のための5つの重要なステップ 2020/05/06 新型コロナウイルス感染拡大により、多くの事業所で従業員の退避を余儀なくされています。オフィスはもぬけの殻、従業員は自宅待機という状況でも、多くのビジネスにとって事業の継続は必須課題です。このような局面において、人材育成を […]
コラム 2020年 注目のリーダーシップ関連トピック トップ10 2020/03/18 2020年がスタートし、今後10年間に起きうる変化に期待が高まっています。HRおよびリーダーシップ分野において、影響力の高いトップインフルエンサーたちは、今年リーダーが新たな職場の変化と対峙することになると予測しています […]
コラム グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2018 記念イベント開催レポート 2018/10/10 Off-Road Leadership Conference未来志向のリーダーシップ戦略 道なき道を行く MSCは、「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2018」の結果レポートの公表を記念し、2018年10月2日 […]
コラム キャリアシフト CAREER SHIFT ―「キャリア権」の意義と今後の方向性<第3回> 2018/05/14 講演者:法政大学名誉教授 諏訪康雄先生 (2018年4月2日(月)株式会社マネジメントサービスセンター本社にて開催) 2018年4月2日(月)、厚生労働省「キャリア形成を支援する労働市場政策研究会(2002年)」で座長を […]
コラム キャリアシフト CAREER SHIFT ―「キャリア権」の意義と今後の方向性<第2回> 2018/05/07 講演者:法政大学名誉教授 諏訪康雄先生(2018年4月2日(月)株式会社マネジメントサービスセンター本社にて開催) 2018年4月2日(月)、厚生労働省「キャリア形成を支援する労働市場政策研究会(2002年)」で座長を務 […]
コラム キャリアシフト CAREER SHIFT ―「キャリア権」の意義と今後の方向性<第1回> 2018/04/27 講演者:法政大学名誉教授 諏訪康雄先生(2018年4月2日(月)株式会社マネジメントサービスセンター本社にて開催) 2016年4月に施行された職業能力開発促進法で、「労働者は、職業生活設計を行い、その職業生活設計に即 […]